为了仔细贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，深化施行人才强县战略，推进加速高质量开展，依据省市有关告诉要求，结合我县人才队伍实践，决议2021年面向全国揭露引入一批急需紧缺人才。现就有关事项布告如下：

　　静宁县企事业单位共引入39人，其间：县直事业单位4人，卫生系统10人，教育系统25人。详细职位及专业见附件1。

　　3.学历要求为全日制普通高校硕士研究生、国家“双一流”建造高校全日制本科及以上，以及国外闻名大学同等学历人员。2021年应届结业生，获得结业证、学位证时刻截止2021年7月31日。

　　4.博士研究生年纪40周岁以下(1980年7月31日今后出世)，硕士研究生年纪35周岁以下(1985年7月31日今后出世)，“双一流”建造高校全日制本科生年纪30周岁以下（1990年7月31日今后出世）。

　　10.有下列景象之一不得引入:现役军人、在读的全日制非应届结业生、在本县已作业人员。被依法剥夺政治权利的人员、因违法受过刑事处分的人员、被开除我国党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失期联合惩戒目标的人员、在各级人事考录招聘考试中因违纪违规行为被记入诚信档案且记载期限未满的人员、法律法规规则不能参与引入的其他景象。

　　采纳现场报名方法。报名人员填写《甘肃省静宁县2021年引入急需紧缺人才报名登记表》（见附件2），并供给相应证明资料（有用期内的居民身份证或暂时居民身份证、结业证、学位证、获奖证书、宣布论文，教育部学籍认证报告单和学历认证报告单，已作业人员须供给作业成果证明资料和单位赞同报名信件，应届结业生须供给校园开具的准时获得学历学位证明资料），前往各用人单位主管部门（教育局、卫健局、住建局、财政局）进行报名。报名时，报考人员应仔细阅读《诚信承诺书》，提交的报考信息和资料须实在、精确、有用，契合报考条件，不然形成的成果由自己承当。对假造、变造、冒用有关证件、资料骗得考试资历的，歹意搅扰正常报名次序的，一经发现，即撤销报考资历，并按照《事业单位揭露选聘违纪违规行为处理规则》（人社部令第35号）进行严肃处理。

　　由县委安排部和各用人单位及主管部门建立资历检查小组，依据报名登记表信息及供给的证明资料对报名人员资历条件进行资历检查。依据资历检查成果确认面试目标，在静宁县政府门户网站上发布，电话告诉自己并发放《面试告诉书》。

　　县委安排部联合各用人单位及主管部门一起安排施行，面试时刻、面试地址另行告诉。面试采纳结构化面试方法，施行百分制。首要测验应试人员的专业知识、基本本质和作业才能等，要点把握拟引入人选的资历条件、道德品质、作业才能、专业技术、作业实绩、奖惩状况等，参与面试人员须供给自己有用居民身份证原件（有用期内的居民身份证或暂时居民身份证）和《面试告诉书》。短少上述证件之一者，不得参与面试。关于无竞争性职位，应试人员面试成果须到达80分以上，方可进入调查。面试成果在静宁县政府门户网站进行发布。

　　县委安排部联合各用人单位及主管部门安排施行，体检费用自理，参与体检的人员，须供给自己有用居民身份证原件（有用期内的居民身份证或暂时居民身份证）和《面试告诉书》。短少上述证件之一者，不得参与体检。

　　体检参照《关于修订公务员选用体检标准（试行）及公务员选用体检操作手册(试行)的告诉》（人社部发〔2016〕140号）文件履行，按照规则在三甲以上归纳医院进行。有体检不合格者，复检一次，复检不合格或应聘人员抛弃体检呈现空缺的,按引入同一岗位成果排名先后顺次等额递补。

　　体检人员应严格遵守体检规则和要求，做到身份实在有用，仔细完成悉数体检项目。关于招摇撞骗，或许隐秘实在状况致使体检成果失真的报考人员，不予引入或撤销引入资历。

　　县委安排部联合各用人单位及主管部门依据每个岗位的引入方案，按照面试成果从高分到低分的次序等额确认调查人选，并安排调查。调查首要采纳个别谈话、查阅档案等方法，充沛了解调查人选的思想政治体现、道德品质、在校（单位）体现、专业本质、实践才能等状况。

　　拟引入人员由各县委人才作业领导小组审定后，在静宁县政府门户网站进行公示，公示时刻为5个作业日。公示内容包含拟引入人员名字、性别、年纪、民族、全日制学历、准考证号、原作业单位或结业院校、面试成果，一起发布举报电话，承受社会监督。对公示中反映的问题，应由用人单位及主管部门敏捷调查核实。经核实不契合引入规则的，撤销引入资历。

　　公示期满无异议的，由用人单位与拟引入人员签定三方协议或引入协议。2021年7月31日前，按干部管理权限处理正式引入手续。

　　本次引入急需紧缺人才由县委安排部门牵头安排施行，引入急需紧缺人才作业期间，考生可电话咨询相关方针，咨询时刻为8:30—12:00、14:30—18:00。

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