杏彩平台官网

NEWS
您的位置:首页 > 案例中心 > 医院高校

医院高校

杏彩平台官网招57名2023年湛江第一中学面向社会公开招聘编制

来源:杏彩体育平台app 作者:杏彩体育手机版 发布时间:2024-03-24 08:27:29 浏览人次:26

  湛江第一中学是湛江市教育局直属公益一类正处级事业单位。在市委市政府的大力支持下,学校始终坚持正确的办学方针,遵循先进的办学理念培育英才。作为全国示范性高中、广东省重点中学,学校的教育教学质量评估在省市始终名列前茅。为加快建设一支高素质专业化创新型师资队伍,现决定面向社会公开招聘湛江第一中学教职工57名。现将有关事项公告如下:

  具有国家承认的相关学历、学位人员(事业单位在编在岗人员须提供原单位及所属主管部门同意报考的书面证明)。

  本次招聘拟招聘教职工57名。招聘岗位、招聘名额、学历学位、专业要求等详见《2023年湛江第一中学面向社会公开招聘教职工岗位表》(附件1)。

  所有教师岗位均需具有符合《教师资格条例》规定的相应学段、种类的,暂未取得的,聘用1年内必须取得,逾期我校可以解除聘用合同。

  年满18周岁(2005年8月16日之前出生)。高级职称教师年龄45周岁以下(1977年8月16日以后出生);中级职称教师年龄40周岁以下(1982年8月16日以后出生);其他人员年龄35周岁以下(1987年8月16日以后出生)。

  在湛江市人力资源和社会保障局官网()、湛江市教育局官网()、湛江第一中学微信公众号上发布招聘公告。

  (1)《2023年湛江第一中学面向社会公开招聘教职工报名表》一式2份(须贴近期免冠照片,一份收取,另一份用于参加笔试、面试)(附件2);

  以相近专业报考的须提供相关证明材料。本次招聘的专业及专业代码均依据《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》(附件3)设置,考生所学专业未列入《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》的,可选择招聘专业中相近专业报考,但所学专业必修课程须与应聘岗位要求的专业主要课程基本一致,并在报名时一并提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须毕业学校教学主管部门盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。

  资格审核工作贯穿整个招聘过程。报考者所提交的材料必须真实、有效。不符合要求或弄虚作假的,无论何时发现,一经查实,取消考试等相应资格或不予聘用。

  笔试时间:2023年8月24日;笔试地点:湛江第一中学。笔试有关具体事项的通知,将于2023年8月23日在湛江市教育局官网、湛江第一中学微信公众号上发布,请参加笔试人选注意阅览,不再另行通知。

  笔试时长90分钟。语文、数学、英语、物理、生物、、历史、地理等学科考查本专业相关知识与能力。其他学科考查教育学和该学科相关知识与能力。校医考查相关医学知识与能力。

  笔试结束后将于2023年8月26日在湛江市教育局官网、湛江第一中学微信公众号上发布笔试成绩和入围面试名单,请参加笔试的考生注意阅览,不再另行通知。

  在笔试合格考生中,按照笔试成绩从高到低,以岗位招聘人数1:5的比例确定进入面试的人员,不足比例的,考生全部进入面试。

  面试时间:2023年8月30日;面试地点:湛江第一中学。面试有关具体事项的通知,将于2023年8月29日在湛江市教育局官网、湛江第一中学微信公众号上发布,请入围面试考生注意阅览,不再另行通知。

  面试方式:试讲。指定教材中一节课,进行试讲面试。每名考生面试时长15分钟。面试满分100分。面试合格分数线分,面试未达合格分数线的,不计算综合成绩。

  综合成绩相同的,按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的,则以面试主评委评分高低顺序确定名次;如面试主评委评分仍然相同的,则另行组织面试。

  考试综合成绩及入围体检名单将在面试结束后及时在湛江市教育局官网、湛江第一中学微信公众号上发布,请参加面试考生注意阅览。

  体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)和《关于印发〈广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)〉的通知》(粤教继〔2013〕1号)执行。体检费用考生自理。

  体检合格者进入考察程序。考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)和干部档案管理有关规定组织实施。

  体检和考察合格者被确定为拟聘用人员,拟聘用人员名单在湛江市人力资源和社会保障局官网、湛江市教育局官网、湛江第一中学微信公众号上公示,公示时间为5个工作日。

  公示期满后,没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的,按照规定办理相关聘用手续。未按规定提供相关材料办理聘用手续的,视为主动放弃聘用资格。

  重要提示:本平台信息来源官网或其他网络平台信息,请大家应聘时核实再报名。凡是企业或者学校要求应聘者先交费用(如报名费、体检费、培训费、保证金、押金等)的招聘信息,均属违法行为,请求职者谨防受骗。


杏彩平台官网
回旧版