从明年开始，患者在到医院看病前，可以先抬头看看这家医院悬挂的牌匾是几级，然后考虑是否选择这家医院。昨天召开的“厦门市卫生人才工作专题会议”及“医院服务工作交流会”透露了以上信息。

　　记者从这场专题会议上获悉，高层次卫生人才津贴补贴标准提高，一次性最高可获400万元的工作补助，最高可获50万元的安家补贴。此外，我市还聘请了两家“猎头”，为我市在全球范围内寻找和引进高层次人才。

　　今年初，市卫生局与慈济慈善基金会合作，准备在全市建立13个人文·关爱合作试点病区。据悉，这种病区在尚属首创。

　　据悉，人文·关爱合作试点病区的主要运行模式是:各病区均有一名辅导老师，由在学习过的资深担任，为病人提供个性化的医疗护理服务。

　　过去的医院考核体系，都是市卫生行政部门考核医院。今年，我市与一家国内知名调查公司签订了第三方满意度调查的服务协议，各医院的考核数据将来自第三方信息平台。

　　今年全市二级甲等及以上医院都将纳入考评。医院绩效考核结果，将根据各项指标数据综合评定后，以得分高低分为A、B、C、D四个等级。年度评价为A等级的医院会得到牌匾和奖励，年度评价为B、C、D等级的医院也会得到相应牌匾，并要在医院醒目位置公示，以方便病人选择。考核得到D级的医院会被通报批评。低于一定分数的医院，还会被处以降低或撤销医疗机构等级直至吊销医疗机构许可证及撤销登记等行政处罚。