就2011年16大首要职业大学生起薪凹凸状况，记者咨询了智联招聘商场部作业人员吴小姐。她告知记者，结业生起薪凹凸纷歧，首要仍是依据不同区域、不同职业、不同职位以及不同学向来区别薪酬待遇。

　　据调查，不同区域起薪点不同也大，但一线城市显着偏高：上海，北京等一线城市的结业生起薪点较高，均匀高于3000元。深圳，广州，杭州等沿海经济发达区域结业生起薪点也均高于2000元。其间哈尔滨结业生均匀起薪点最低，但也超越1500元。

　　据智联统筹的不同区域薪酬百分比看来，北京、上海等一线城市高起薪点份额较大，起薪点2000以下人群均低于40%，起薪点最低的城市为哈尔滨。部分二线城市，如哈尔滨、合肥、济南、石家庄、郑州，最高起薪点仅到达5000，收入水平较低。

　　就二线城市的薪酬待遇问题，记者采访了四川南充市刚结业一年从事公务员的何先生，他坦言，公务员虽然是个比较稳定的作业，但在南充这种二线城市，结业生薪酬待遇并不高，在1500-2500左右。开展比较好的服务业结业生起薪一般是1500左右，所以，在当公务员的一起，何先生也在考虑更好的开展机会。他觉得，挑选一个适宜的城市无疑很重要。

　　据调查，计算机软硬件类，金融保险类均匀起薪额最高，且超越2500元，化工石化、通讯、医药保健类均匀起薪额也均挨近2000元。批发零售类均匀起薪额最低。从职业结业生起薪额百分比计较来看，除IT计算机硬软件类职业外，其他职业起薪低于2000的结业生均占总数的50%以上。其间以零售批发业起薪较低人群最多，超越总份额85%。

　　记者还了解到，除了职业，职位对薪酬的影响也不容忽视，技能类结业生起薪点较高。研讨开发类高科技人才结业生均匀起薪点最高均匀值超越3500，其次是高档办理人员，均匀值超越3000元。IT技能和项目办理类均匀起薪点也均超越了2500元。其他出产制造类职位的起薪点较低。研讨开发类职位低起薪点结业生人数较少，占总数的25%左右，3000-5000起薪点人数占最大份额。8000以上高起薪点结业生人数占份额最高的职位是高档办理职位，占送人数挨近10%。

　　针对高薪职业，记者采访了IT职业现上任于世界某闻名软件公司的黄司理，结合他本身的状况，从事了IT职业将近5年，现在薪酬5000以上，他以为IT职业就现在的商场开展局势来看，开展前途仍是很好的，不管是从公司的视点仍是从个人的增值空间来看。另一上任于四川某电子商务公司的商场总监葛小姐也告知记者，就现在的状况而言，IT这一商场是适当有潜力的，在未来IT这一职业，特别是软件的制造将会有更好更快的开展。

　　不可否认，学历对薪酬待遇也有必定的影响。吴小姐告知记者，薪酬起薪点是跟着学历的进步而进步，高学历人群依然占有高新商场。中专学历人群起薪点均匀值较小，一起地起薪点人数份额也占有最大份额，而硕士以上均匀值起薪点最高，一起高起薪点人群数量所占份额最大。所以现在大多数结业生仍是会考虑持续考研进修，以寻求更高学历更好待遇。来历我国广播网)